企業内キャリコンが担うキャリア開発と多様な働き方
組織横断的に活躍する社内キャリコンは、経営層から若手社員まで幅広い層のキャリア形成を支援します。メンタルヘルスやダイバーシティにも対応した柔軟な支援が求められます。
支援の種類
キャリア開発支援・キャリア形成支援・メンタルヘルス・働き方支援
支援の詳細
| 対象者 | 全社員（各階層・特定社員） |
|---|---|
| 具体的な活動 | 個別相談、社内ジョブマッチング、リスキリング支援、D&I推進、 リーダー育成、復職支援、障がい者キャリア支援、ワークライフバランス支援 |
| 関連組織・部署 | キャリア関連専門部署、特定部門、社内キャリコン |
まとめ
企業内キャリコンは、個人の成長と組織の持続可能性を両立させるキーパーソンです。変化の激しい時代に対応する柔軟な支援が期待されています。
